Nova York conhecida pela sua arquitetura e prédios exuberantes, conta com milhares de trabalhadores que colocam o seu suor para que essas construções sejam finalizadas. Mesmo com leis e organizações que protegem os trabalhadores de condições inseguras no local de trabalho, há a possibilidade de o local se tornar inseguro.
É de responsabilidade do empregador, fornecer aos seus funcionários um ambiente de trabalho seguro. Os requisitos para condições de trabalho seguras dependem do trabalho e do local onde ocorre o trabalho. Embora alguns empregos e ambientes de trabalho possam ser mais perigosos do que outros, isso não isenta os empregadores da responsabilidade por negligência e irregularidades intencionais.
CONHECENDO AS CONDIÇÕES DE TRABALHO INSEGURAS EM NOVA YORK
Como podemos definir uma condição no local de trabalho como insegura? Condições inseguras são quando o ambiente de trabalho apresenta algum perigo ao trabalhador, ou seja, são características presentes no local de trabalho capazes de provocar acidentes, que podem vir a ferir ou até causar a morte dos envolvidos. As condições podem interferir no desempenho de suas funções com segurança. Um ambiente de trabalho que não atende aos padrões regulatórios aceitáveis e razoáveis pode ser considerado condições de trabalho inseguras.
EXEMPLOS COMUNS DE CONDIÇÕES DE TRABALHO INSEGURAS
Abaixo listamos alguns tipos de condições de trabalho inseguras que os funcionários de Nova York podem encontrar:
- Operar equipamentos sem treinamento ou autorização;
- Usar/manusear equipamentos defeituosos, como ferramentas elétricas ou escadas;
- Iluminação inadequada;
- Congestionamento do local de trabalho;
- Pisos escorregadios e molhados;
- Cabos desgastados, fios expostos e fiação defeituosa;
- Produtos químicos tóxicos e gases perigosos;
- Exposição a ruídos altos;
- Condições insalubres
- Não ter equipamentos de segurança adequados para uso pessoal;
- Materiais, equipamentos e suprimentos não seguros ou armazenados de forma inadequada.
Condições de trabalho inseguras podem causar uma variedade de acidentes. Quedas, choques elétricos, ser esmagado entre objetos e ser atingido por objetos são causas comuns de lesões a condições inseguras no local de trabalho.
COMO VOCÊ PODE DENUNCIAR CONDIÇÕES DE TRABALHO INSEGURAS EM NOVA YORK?
Existem diversas maneiras de denunciar condições de trabalho inseguras em Nova York.
O primeiro passo que recomendamos você a tomar ao notar uma condição de trabalho insegura é conversar diretamente com o seu empregador. Discutir o problema com um supervisor pode resolver a situação. Caso mesmo após sua comunicação com o empregador a situação não tenha sido solucionada, você pode registrar uma reclamação formal por meio do departamento de recursos humanos da sua empresa. Geralmente as grandes empresas têm um procedimento para registrar reclamações, há a opção de registrar uma reclamação anônima.
Se mesmo depois dessas ações o problema não tenha sido resolvido, você pode considerar apresentar uma reclamação a uma agência estadual ou federal.
Caso você esteja na cidade de Nova York, você tem o direito de registrar um relatório de condições inseguras do local de trabalho on-line por meio do Estado de Nova York. Você também pode relatar condições de trabalho inseguras on-line através do NYC311.
Nos Estados Unidos existe um órgão que regulamenta as relações de segurança e saúde no trabalho chamado Occupational Safety & Health Administration (OSHA). Por lá você também pode registrar relatórios de condições de trabalho inseguras online. Acessando: https://www.osha.gov/workers/file-complaint você pode registrar uma reclamação confidencial de segurança e saúde para solicitar uma inspeção da OSHA em seu local de trabalho.
MEU EMPREGADOR PODE ME DEMITIR POR DENUNCIAR UM AMBIENTE DE TRABALHO INSEGURO?
Não. A lei federal e estadual proíbem os empregadores de retaliar os funcionários por relatarem condições de trabalho inseguras. Além disso, os mesmos não podem discriminar um funcionário por exercer seus direitos legais.
QUAIS SÃO AS CONSEQUÊNCIAS DE CONDIÇÕES DE TRABALHO INSEGURAS?
Condições de trabalho inseguras podem gerar consequências enormes. Além da lesão em si, há também consequências financeiras e emocionais atreladas ao acidente causado pelas condições inseguras no local de trabalho. A dor, o sofrimento e a possível morte resultantes de tais acidentes impõem um pesado fardo às famílias e à comunidade. As lesões decorrentes ao acidente também podem causar deficiências graves impossibilitando o trabalhador de andar, caminhar, praticar esportes e até mesmo de trabalhar.
Exemplos de lesões que os trabalhadores podem sofrer devido a condições de trabalho inseguras incluem, mas não estão limitados a:
- Perda da audição;
- Amputações e perda de membros;
- Lesões cerebrais traumáticas;
- Lesões nas costas;
- Câncer;
- Perda da visão;
- Ossos quebrados e fraturas.
A compensação dos trabalhadores cobre a maioria das lesões relacionadas ao trabalho em Nova York. Se você se machucar no trabalho ou desenvolver uma doença por causa de suas condições de trabalho, registre um relatório imediatamente ao seu empregador. Você deve ter direito aos benefícios do Workers Compensation, mesmo que a lesão tenha sido causada por condições de trabalho inseguras.
Infelizmente, alguns empregadores e companhias de seguros podem negar pedidos de indenização aos trabalhadores por lesões causadas por condições de trabalho inseguras. Eles podem querer economizar dinheiro ou tentar encobrir as irregularidades. Se você não receber benefícios de compensação trabalhista (Workers Compensation), entre em contato imediatamente com os Advogados dos Brasileiros de Nova York para discutir seus direitos legais.
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Se você foi ferido em um acidente no estado de NY ou NJ, e precisa de ajuda legal, entre em contato com nossos advogados especialistas em acidentes de trabalho. Para agendar uma consulta gratuita, ligue no +1 212-840-7000 ou nos visite no escritório dos Advogados dos Brasileiros em NY.
